TE Connectivity Ltd.

Beta

CH0102993182

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Für TE Connectivity Ltd. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

TE Connectivity Ltd. stößt 14,4% ihres CO2-Budgets von 1 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt TE Connectivity Ltd. 331,3% ihres CO2-Budgets von 1 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

TE Connectivity Ltd. recycled 86% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

TE Connectivity Ltd. stellt 60% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Terrence R. Curtin verdient 554 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Für TE Connectivity Ltd. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

TE Connectivity Ltd. erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

TE Connectivity Ltd. hat 21,1% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für TE Connectivity Ltd. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

TE Connectivity Ltd. stellt 28% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei TE Connectivity Ltd. entspricht zu 68,3% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

58%

39%

50%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Terrence R. Curtin		2023	c4c8e7f7-3042-47ae-99b6-587a6ec9814f.pdf	187
CEO-to-median-salary-ratio	554	Ratio	2023	te-connectivity-proxy-2023.pdf	81
Gläserne Decke
Women in management	28	%	2023	TEConnectivityCorporateResponsibilityReport2023.pdf	37
Women in workforce	41	%	2023	TEConnectivityCorporateResponsibilityReport2023.pdf	37
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, market based	101 363	Tons	2023	TEConnectivityCorporateResponsibilityReport2023.pdf	51
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	2 304	$ in millions	2023	c4c8e7f7-3042-47ae-99b6-587a6ec9814f.pdf	32
Scope 1 emissions	44 750	Tons	2023	TEConnectivityCorporateResponsibilityReport2023.pdf	51
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy	Yes		2023	te-guide-ethical-conduct-en-2023.pdf	3
Retaliation safeguards	Yes		2023	te-guide-ethical-conduct-en-2023.pdf	27
Incident notification mechanism	Yes		2023	te-guide-ethical-conduct-en-2023.pdf	28

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