Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd.

Beta

CNE000001R84

Überblick

Sitz: China

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Was macht Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd.?

Ping An bietet ein breites Spektrum an Versicherungen, Finanzprodukten und Gesundheitsdienstleistungen in China an.

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Für Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. stößt 7,4% ihres CO2-Budgets von 5 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. 8% ihres CO2-Budgets von 5 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

2 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. stellt 100% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Für Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 20-30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 28%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. hat 3% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. stellt 42% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Ping An Insurance (Group) Company of China, Ltd. entspricht zu 82,3% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

50%

59%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	28	%	2023	pingan-sustainability-report-23.pdf	124
Gläserne Decke
Number of employees	288 751	person	2023	pingan-sustainability-report-23.pdf	122
Women in workforce	147 408	person	2023	pingan-sustainability-report-23.pdf	122
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	21 962,59	tCO2e	2023	pingan-sustainability-report-23.pdf	114
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	85 665	RMB million	2023	pingan-ar23-report.pdf	4
Scope 2 emissions, location based	373 693,96	tCO2e	2023	pingan-sustainability-report-23.pdf	114
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2023	13-business-code-of-conduct-of-pingan-group.pdf	5
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	13-business-code-of-conduct-of-pingan-group.pdf	5
Anti-discrimination policy	Yes		2023	13-business-code-of-conduct-of-pingan-group.pdf	4
Incident notification mechanism	Yes		2023	13-business-code-of-conduct-of-pingan-group.pdf	5

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