Sixt SE Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
DE0007231326
Basisinfos zur Sixt SE Aktie
Impact Score
Beschreibung Sixt SE Aktie
Sixt SE ist ein internationaler Anbieter von Fahrzeugvermietungs- und Leasingdienstleistungen, der sowohl private als auch Geschäftskunden mit einem breiten Spektrum an Mobilitätslösungen versorgt.
Sixt SE Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
0 / 4
Gesellschaft
2 / 4
Gender
0 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Sixt SE Aktie Kursentwicklung
Chart bereitgestellt von Eulerpool
Jetzt Depot eröffnen & nachhaltig investieren
Du möchtest loslegen und investieren? Eröffne jetzt ein Depot bei einem Broker deiner Wahl.
Beliebteste Broker
Vergleiche Sixt SE mit ...
Sixt SE
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Die Nachhaltigkeitsbewertung der Sixt SE Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
Total wages paid | 665,8 | EUR million | 2023 | SixtSE_AnnualReport2023_ers (1).pdf | 28 |
Number of employees | 8 735 | Number | 2023 | SixtSE_AnnualReport2023_ers (1).pdf | 2 |
CEO name | Alexander and Konstatin Sixt | 2023 | SixtSE_AnnualReport2023_ers (1).pdf | 146 | |
CEO salary | 4 179 | EUR thousand | 2023 | 2023_Remuneration-Report.pdf | 3 |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 1 | members | 2023 | 2023_Remuneration-Report.pdf | 9 |
Number of employees | 8 735 | Number | 2023 | SixtSE_AnnualReport2023_ers (1).pdf | 2 |
| Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 42 | % | 2023 | SixtSE_AnnualReport2023_ers (1).pdf | 70 |
Women in management | 29 | % | 2023 | SixtSE_AnnualReport2023_ers (1).pdf | 70 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | SixtSE_AnnualReport2023_ers (1).pdf | 77 | |
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | Sixt-SE_Code_of_Conduct_EN.pdf | 6 | |
1 of 2
