DE000KBX1006
Knorr-Bremse AG ist spezialisiert auf die Herstellung von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge, wobei der Schwerpunkt auf sicherheitskritischen Komponenten liegt, die zur Erhöhung der Sicherheit und Effizienz beitragen.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | Marc Llistosella, | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 9 | |
Number of employees | 33 000 | employees | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 2 |
CEO salary | 4 145 | € thousand | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 222 |
Total wages paid | -1 969 802 | € thousand | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 139 |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 15 | % | 2023 | Knorr-Bremse_Sustainability-Report-2023.pdf | 93 |
Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 21,6 | % | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 54 |
Women in management | 15,8 | % | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 54 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 869,9 | In € million | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 3 |
Combined scope 1 & 2 emissions | 47 | thousands of tons of CO2e** | 2023 | DE000KBX1006-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 48 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | knorr-bremse-code-of-conduct-2023-en-2.pdf | 3 |