Banco Santander, S.A.

Beta

ES0113900J37

Überblick

Sitz: Spanien

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Was macht Banco Santander, S.A.?

Banco Santander, S.A. ist ein global agierendes Bankhaus, das ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen in vielen Ländern bietet, einschließlich Kreditvergabe, Kontoführung und Vermögensverwaltung.

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Für Banco Santander, S.A. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Banco Santander, S.A. stößt 0,6% ihres CO2-Budgets von 8 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Banco Santander, S.A. 2,2% ihres CO2-Budgets von 8 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Banco Santander, S.A. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Banco Santander, S.A. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Héctor Grisi. verdient 68 810 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Banco Santander, S.A. hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 19,1%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Banco Santander, S.A. erfüllt 2 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Banco Santander, S.A. hat 32% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Banco Santander, S.A. hat einen Gender Pay Gap von 0%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Banco Santander, S.A. stellt 31,4% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Banco Santander, S.A. entspricht zu 100% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Keine Daten vorhanden.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

50%

26%

90%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Héctor Grisi.		2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	214
Median salary	58	EUR	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	323
CEO salary	3 991 000	EUR	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	256
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	19,14	%	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	80
Gender Pay Gap
Adjusted gender pay gap	0	%	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	49
Gläserne Decke
Women in workforce	31,4	%	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	23
Women in management	31,4	%	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	184
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	25 755	t CO2e	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	43
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	16 698	EUR million	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	348
Scope 2 emissions, location based	21 516	t CO2e	2023	ifa-2023-consolidated-annual-financial-report-en.pdf	43

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