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Atos SE ist ein weltweit führender Anbieter von Dienstleistungen zur digitalen Transformation, einschließlich Cybersicherheit, Cloud-Computing und Big-Data-Diensten, die eine breite Palette von Branchen weltweit bedienen.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 42,1 | ratio | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 161 |
CEO name | Paul Saleh | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 9 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 20,54 | rate | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 243 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 4,39 | % | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 235 |
Gläserne Decke | |||||
Number of employees | 95 140 | headcount | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 67 |
Women in workforce | 31 396 | employees | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 223 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 20 517 | tCO2e | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 207 |
Scope 2 emissions, location based | 67 979 | tCO2e | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 207 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | -3 106 | € million | 2023 | atos-2023-universal-registration-document.pdf | 78 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | atos-code-of-ethics.pdf | 9 |