Ashtead Group plc

Beta

GB0000536739

Überblick

Sitz: Vereinigtes Königreich

Branche: Bau

Website

Impact Score

Was macht Ashtead Group plc?

Ashtead Group plc vermietet eine Vielzahl von Bau- und Industrieausrüstungen, einschließlich Werkzeuge und Maschinen, an Kunden in den Bereichen Bau, Wartung und Infrastruktur.

Impact Performance

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Für Ashtead Group plc liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Ashtead Group plc stößt 33,3% ihres CO2-Budgets von 1 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Für Ashtead Group plc liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Ashtead Group plc liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Ashtead Group plc liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO BRENDAN HORGAN verdient 81 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Ashtead Group plc hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 20%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Ashtead Group plc erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

Ashtead Group plc hat 33,3% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Ashtead Group plc liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Ashtead Group plc stellt 23% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Ashtead Group plc entspricht zu 176,9% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

25%

41%

60%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	BRENDAN HORGAN		2023	Ashtead_ARA_2024-indexed.pdf	10
CEO-to-median-salary-ratio	81	Ratio	2023	Ashtead_ARA_2024-indexed.pdf	126
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	20	%	2023	Ashtead-ARA2024-Responsible-Business-Report.pdf	10
Gläserne Decke
Women in management	23	%	2023	Ashtead-ARA2024-Responsible-Business-Report.pdf	12
Women in workforce	13	%	2023	Ashtead-ARA2024-Responsible-Business-Report.pdf	12
Treibhausgas-Emissionen
Combined scope 1 & 2 emissions	405 948	tCO2e/year*	2023	Ashtead-ARA2024-Responsible-Business-Report.pdf	7
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	2 775	$m	2023	Ashtead_ARA_2024-indexed.pdf	50
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy	Yes		2023	Ashtead-ARA2024-Responsible-Business-Report.pdf	12
Retaliation safeguards	Yes		2023	BusinessEthicsandConductPolicy.pdf	3
Confidentiality mechanisms	Neutral		2023	Ashtead_ARA_2024-indexed.pdf	71

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