GB00B082RF11
Rentokil Initial bietet weltweit Schädlingsbekämpfungs- und Hygienedienste an. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Schädlingsbekämpfung im kommerziellen und privaten Bereich und bietet Produkte und Lösungen zur Aufrechterhaltung hygienischer Umgebungen an.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | Andy Ransom | 2023 | rentokil-initial-annual-report-2023.pdf | 99 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 123 | ratio | 2023 | rentokil-initial-annual-report-2023.pdf | 148 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | -10 | % | 2023 | rentokil-initial-annual-report-2023.pdf | 148 |
Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 23 | % | 2023 | rentokil-initial-annual-report-2023.pdf | 128 |
Women in management | 25 | % | 2023 | rentokil-initial-annual-report-2023.pdf | 128 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 2 emissions, location based | 21 614 | tonnes | 2023 | Rentokil Initial RBR 2023.pdf | 69 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 625 | £m | 2023 | rentokil-initial-annual-report-2023.pdf | 170 |
Scope 1 emissions | 294 006 | tonnes | 2023 | Rentokil Initial RBR 2023.pdf | 69 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | RI Code of Conduct-English US.pdf | 22 | |
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | Diversity Equity Inclusion Policy.pdf | 1 |