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Medtronic plc ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das medizinische Geräte und Therapien entwickelt, herstellt und verkauft, um chronische Krankheiten zu behandeln, insbesondere in den Bereichen Kardiologie, Neurowissenschaften und Chirurgie.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 296 | RATIO | 2023 | MDT (Medtronic plc.) (DEF 14A) 2024-08-09.pdf | 71 |
CEO name | Geoffrey S. Martha | 2023 | MDT (Medtronic plc.) (DEF 14A) 2024-08-09.pdf | 9 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 17 | % | 2023 | 2023-sustainability-report_corpmark_mdt.pdf | 141 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 99 | % | 2023 | MDT (Medtronic plc.) (10-K) 2024-06-20.pdf | 11 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 44 | % | 2023 | MDT (Medtronic plc.) (10-K) 2024-06-20.pdf | 11 |
Women in workforce | 51 | % | 2023 | MDT (Medtronic plc.) (10-K) 2024-06-20.pdf | 11 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 5 144 | $ millions | 2023 | MDT (Medtronic plc.) (10-K) 2024-06-20.pdf | 55 |
Combined scope 1 & 2 emissions | 256,8 | MTCO2e (thousands | 2023 | 2023-sustainability-report_corpmark_mdt.pdf | 31 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | code-of-conduct-en.pdf | 3 | |
Incident notification mechanism | Yes | 2023 | 2023-sustainability-report_corpmark_mdt.pdf | 103 |