FinecoBank Banca Fineco S.p.A.

Beta

IT0000072170

Überblick

Sitz: Italien

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Was macht FinecoBank Banca Fineco S.p.A.?

Finecobank Banca Fineco ist eine italienische Bank, die sich auf Online-Brokerage, Vermögensverwaltung, Bankdienstleistungen und Finanzberatung für Privat- und institutionelle Kunden spezialisiert.

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

FinecoBank Banca Fineco S.p.A. bezieht 27,2% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

FinecoBank Banca Fineco S.p.A. stößt 0,2% ihres CO2-Budgets von 446 097 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt FinecoBank Banca Fineco S.p.A. 0,5% ihres CO2-Budgets von 446 097 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für FinecoBank Banca Fineco S.p.A. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

3 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

FinecoBank Banca Fineco S.p.A. stellt 96% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Alessandro Foti verdient 42 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

FinecoBank Banca Fineco S.p.A. hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 4%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

FinecoBank Banca Fineco S.p.A. erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

FinecoBank Banca Fineco S.p.A. hat 42,9% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für FinecoBank Banca Fineco S.p.A. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

FinecoBank Banca Fineco S.p.A. stellt 22,7% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei FinecoBank Banca Fineco S.p.A. entspricht zu 54,2% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

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Finanzielles

Chart bereitgestellt von Eulerpool

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

57%

93%

54%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO-to-median-salary-ratio	42	RATIO	2023	2023-consolidated-non-financial-statement.pdf	84
CEO name	Alessandro Foti		2023	accounts-and-reports-2023.pdf	103
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	4	%	2023	2023-consolidated-non-financial-statement.pdf	132
Gläserne Decke
Women in workforce	580	employee	2023	2023-consolidated-non-financial-statement.pdf	131
People in management	44	employee	2023	2023-consolidated-non-financial-statement.pdf	131
Women in management	10	employee	2023	2023-consolidated-non-financial-statement.pdf	131
Number of employees	1 384	employees	2023	accounts-and-reports-2023.pdf	81
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	796	t CO2e	2023	2023-consolidated-non-financial-statement.pdf	178
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	939 310	€ thousand	2023	accounts-and-reports-2023.pdf	20
Scope 1 emissions	281	t CO2e	2023	2023-consolidated-non-financial-statement.pdf	178

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