Randstad N.V.
NL0000379121
Überblick
Impact Score
Was macht Randstad N.V.?
Randstad N.V. ist eine führende globale Arbeitsagentur, die Personallösungen in verschiedenen Sektoren anbietet, einschließlich Personaldienstleistungen und Rekrutierung.
Impact Performance
Klima
2 / 4
Gesellschaft
1 / 4
Gender
1 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
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Finanzielles
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| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 71 | ratio | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 164 |
CEO name | Sander van 't Noordende | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 184 | |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 25,3 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 164 |
| Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 67 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 |
Women in management | 50 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 831 | in millions of €, | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 16 |
Scope 2 emissions, market based | 1,2 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 |
Scope 1 emissions | 57 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | Randstad-Group-Business-Principles-2019.pdf | 4 | |
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | ED&I_policy_2024.pdf | 4 | |
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