Archer-Daniels-Midland Company

Beta

US0394831020

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Was macht Archer-Daniels-Midland Company?

Die Archer-Daniels-Midland Company ist ein globales Unternehmen für Lebensmittelverarbeitung und Rohstoffhandel, das sich auf landwirtschaftliche Güter und Dienstleistungen konzentriert.

Impact Performance

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Archer-Daniels-Midland Company bezieht 5,6% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Archer-Daniels-Midland Company stößt 774% ihres CO2-Budgets von 2 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Archer-Daniels-Midland Company 6 477,2% ihres CO2-Budgets von 2 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Archer-Daniels-Midland Company recycled 90% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Archer-Daniels-Midland Company stellt 15,9% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO J. R. LUCIANO verdient 300 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Für Archer-Daniels-Midland Company liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Archer-Daniels-Midland Company erfüllt 2 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

Archer-Daniels-Midland Company hat 27,8% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Archer-Daniels-Midland Company liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Archer-Daniels-Midland Company stellt 31% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Archer-Daniels-Midland Company entspricht zu 121,1% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

30%

20%

62%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO-to-median-salary-ratio	300	ratio	2023	adm-2024-proxy-2023-form-10-k.pdf	80
CEO name	J. R. LUCIANO		2023	adm-2024-proxy-2023-form-10-k.pdf	68
Gläserne Decke
Women in workforce	10 702	Absolute	2023	adm-2024-proxy-2023-form-10-k.pdf	119
Number of employees	41 802	Absolute	2023	adm-2024-proxy-2023-form-10-k.pdf	119
Treibhausgas-Emissionen
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	4 294	$ millions	2023	adm-2024-proxy-2023-form-10-k.pdf	163
Scope 2 emissions, location based	1 990 000	mtCO2e	2023	final_archer-daniels-midland-adm_2023-corporate-sustainability-report_51424.pdf	49
Scope 1 emissions	12 600 000	mtCO2e	2023	final_archer-daniels-midland-adm_2023-corporate-sustainability-report_51424.pdf	49
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms			2023	final_archer-daniels-midland-adm_2023-corporate-sustainability-report_51424.pdf	46
Retaliation safeguards	Yes		2023	final_archer-daniels-midland-adm_2023-corporate-sustainability-report_51424.pdf	46
Anti-discrimination policy	Yes		2023	statement-on-the-california-transparency-in-supply-chains-act-and-uk-modern-slavery-act-2022_final.pdf	2

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