The Bank of New York Mellon Corporation

Beta

US0640581007

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Was macht The Bank of New York Mellon Corporation?

Diese Institution bietet Bank- und Finanzdienstleistungen an, die sich auf Vermögensverwaltung und Vermögensbetreuung für Institutionen und Einzelpersonen weltweit konzentrieren.

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

The Bank of New York Mellon Corporation bezieht 85,8% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

The Bank of New York Mellon Corporation stößt 5,8% ihres CO2-Budgets von 2 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt The Bank of New York Mellon Corporation 6,9% ihres CO2-Budgets von 2 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

The Bank of New York Mellon Corporation recycled 18,9% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

2 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für The Bank of New York Mellon Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Robin Vince, verdient 209 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

The Bank of New York Mellon Corporation hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 9%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

The Bank of New York Mellon Corporation erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

The Bank of New York Mellon Corporation hat 40% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für The Bank of New York Mellon Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

The Bank of New York Mellon Corporation stellt 33% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei The Bank of New York Mellon Corporation entspricht zu 82,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

78%

54%

69%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO-to-median-salary-ratio	209	ratio	2023	notice-of-2024-annual-meeting-of-stockholders.pdf	92
CEO name	Robin Vince,		2023	annual-report-2023.pdf	16
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	9	%	2023	2023-sustainability-report.pdf	94
Gläserne Decke
Women in workforce	40	%	2023	2023-sustainability-report.pdf	127
Women in management	33	%	2023	2023-sustainability-report.pdf	127
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	96 117	mt CO2e	2023	2023-sustainability-report.pdf	63
Scope 1 emissions	7 147	mt CO2e	2023	2023-sustainability-report.pdf	63
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	4 088	$ in millions	2023	annual-report-2023.pdf	141
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2023	employee-code-of-conduct.pdf	12
Incident notification mechanism	Yes		2023	employee-code-of-conduct.pdf	6

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