BorgWarner Inc.
US0997241064
Überblick
Impact Score
Was macht BorgWarner Inc.?
BorgWarner liefert technologisch fortgeschrittene Komponenten und Systeme für die globale Automobilindustrie, unter anderem für Antriebsstranglösungen.
Impact Performance
Klima
2 / 4
Gesellschaft
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Gender
1 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
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Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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Finanzielles
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Gender
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| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | Frédéric B. Lissalde | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 36 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 490 | Ratio | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 63 |
| Gender Pay Gap | |||||
Unadjusted gender pay gap | 99,2 | % | 2023 | 2024 Sustainability Report.pdf | 31 |
| Gläserne Decke | |||||
Women in management | 17,4 | % | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 14 |
Women in workforce | 30,1 | % | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 14 |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 2 emissions, location based | 322 691 | metric tons CO2e | 2023 | 2024 Sustainability Report.pdf | 47 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 1 160 | ($ in millions) | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 78 |
Scope 1 emissions | 56 755 | metric tons CO2e | 2023 | 2024 Sustainability Report.pdf | 47 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Incident notification mechanism | Yes | 2023 | 2024 Sustainability Report.pdf | 42 | |
Retaliation safeguards | Neutral | 2023 | code-of-ethical-conduct.pdf | 20 | |
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