US1270971039
Coterra Energy ist ein unabhängiges Öl- und Erdgasunternehmen, das sich mit der Erforschund von Kohlenwasserstoffen beschäftigt, insbesondere in als nicht-konventionell bekannten Lagerstätten.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 93 | Ratio | 2023 | 55949f94-b23d-47a6-a83f-f669975647c5.pdf | 63 |
CEO name | THOMAS E. JORDEN | 2023 | 55949f94-b23d-47a6-a83f-f669975647c5.pdf | 4 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 7,05 | % | 2023 | Coterra-2024-Sustainability-Report-Final.pdf | 34 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 1 358 410 | metric tonnes CO2e | 2023 | Coterra-2024-Sustainability-Report-Final.pdf | 42 |
Scope 2 emissions, location based | 248 029 | metric tonnes CO2e | 2023 | Coterra-2024-Sustainability-Report-Final.pdf | 42 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 2 154 | $ (In millions | 2023 | 3d8abf62-5bf2-406f-b038-cf9f3df4b82d.pdf | 56 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Incident notification mechanism | Yes | 2023 | CTRA-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-vFinal.pdf | 8 | |
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | CTRA-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-vFinal.pdf | 8 | |
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | Human-Rights-Policy-Statement-v5-final.pdf | 1 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
Collective bargaining agreements coverage | 0 | % | 2023 | 3d8abf62-5bf2-406f-b038-cf9f3df4b82d.pdf | 20 |