US2441991054
Deere & Company ist weltweit führend in der Bereitstellung fortschrittlicher Produkte und Dienstleistungen für Landwirtschaft, Bauwesen, Forstwirtschaft und mehr und treibt Innovationen in diesen Sektoren voran.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | John C. May | 2023 | deere-company-2023-10-k.pdf | 88 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 284 | ratio | 2023 | 543b9434-8ccb-4b49-90b6-a9c588a8d789.pdf | 88 |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 13,2 | % | 2023 | data-book-2023.pdf | 5 |
Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 21,6 | % | 2023 | data-book-2023.pdf | 8 |
Women in management | 22,6 | % | 2023 | data-book-2023.pdf | 8 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 410 000 | metric tons CO2e | 2023 | data-book-2023.pdf | 4 |
Scope 2 emissions, market based | 280 000 | metric tons CO2e | 2023 | data-book-2023.pdf | 4 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 13 019 000 000 | $ | 2023 | deere-company-2023-10-k.pdf | 45 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | Support-of-Human-Rights-in-Our-Business-Practices_2021.pdf | 2 | |
Retaliation safeguards | Neutral | 2023 | en-global-policy-against-discrimination-and-harassment-en-ddc-pdf-global-policy-against-discrimination-and-harassment--data.pdf | 3 |