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Gap Inc. ist ein globales Bekleidungseinzelhandelsunternehmen, bekannt für seine Bekleidung, Accessoires und Pflegeprodukte für Männer, Frauen und Kinder.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 2 160 | ratio | 2023 | fy-2023-proxy-statement-to-broadridge.pdf | 73 |
CEO name | Richard Dickson, | 2023 | fy-2023-annual-report-to-broadridge.pdf | 16 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 33 | percent | 2023 | 2023-gap-inc-esg-report.pdf | 49 |
Gender Pay Gap | |||||
Unadjusted gender pay gap | 100 | % | 2023 | 2023-gap-inc-esg-report.pdf | 47 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 61 | % | 2023 | 2023-gap-inc-esg-report.pdf | 80 |
Women in workforce | 76 | % | 2023 | 2023-gap-inc-esg-report.pdf | 74 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 41 942 | Metric Tons CO2e | 2022 | 2023-gap-inc-esg-report.pdf | 82 |
Scope 2 emissions, location based | 247 085 | Metric Tons CO2e | 2022 | 2023-gap-inc-esg-report.pdf | 82 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | -69 | $ in millions | 2022 | fy-2023-annual-report-to-broadridge.pdf | 51 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | gap-inc-code-of-business-conduct-english.pdf | 8 |