HP Inc.
US40434L1052
Überblick
Impact Score
Was macht HP Inc.?
HP Inc. ist spezialisiert auf die Entwicklung und Bereitstellung einer breiten Palette von Hardware, wie Personal Computer, Drucker und dazugehörige Verbrauchsmaterialien. Das Unternehmen konzentriert sich auf Technologielösungen für Verbraucher und Unternehmen.
Impact Performance
Klima
2 / 4
Gesellschaft
1 / 4
Gender
1 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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Finanzielles
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| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | Enrique Lores | 2023 | combined-2023-annual-report-and-2024-proxy.pdf | 5 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 302 | ratio | 2023 | c08636600.pdf | 89 |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 5,9 | % | 2023 | c08980815.pdf | 144 |
| Gläserne Decke | |||||
Women in management | 32,1 | % | 2023 | c08980815.pdf | 142 |
Women in workforce | 39,5 | % | 2023 | c08980815.pdf | 142 |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 2 emissions, location based | 193 300 | tonnes | 2023 | c08980815.pdf | 78 |
Scope 1 emissions | 52 100 | tonnes | 2023 | c08980815.pdf | 77 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 3 456 | $ in millions | 2023 | combined-2023-annual-report-and-2024-proxy.pdf | 176 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | c08636600.pdf | 69 | |
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | c08636600.pdf | 73 | |
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