The Interpublic Group of Companies, Inc.

Beta

US4606901001

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Professionelle & Technische Dienstleistungen

Website

Impact Score

Was macht The Interpublic Group of Companies, Inc.?

Interpublic bietet Werbe-, Marketing- und Kommunikationsdienste an.

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Für The Interpublic Group of Companies, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

The Interpublic Group of Companies, Inc. stößt 7,3% ihres CO2-Budgets von 650 815 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt The Interpublic Group of Companies, Inc. 73,8% ihres CO2-Budgets von 650 815 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für The Interpublic Group of Companies, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für The Interpublic Group of Companies, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Philippe Krakowsky verdient 205 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Für The Interpublic Group of Companies, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

The Interpublic Group of Companies, Inc. erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

The Interpublic Group of Companies, Inc. hat 28,6% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für The Interpublic Group of Companies, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

The Interpublic Group of Companies, Inc. stellt 57% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei The Interpublic Group of Companies, Inc. entspricht zu 86,4% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

50%

22%

67%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Philippe Krakowsky		2023	2023 Annual Report.pdf	7
CEO-to-median-salary-ratio	205	ratio	2023	2024 Proxy Statement.pdf	75
Gläserne Decke
Women in workforce	66	%	2022	IPG-ESG-2023-Report-FINAL.pdf	191
Women in management	57	%	2022	IPG-ESG-2023-Report-FINAL.pdf	191
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	36 553	MTCO2e	2022	IPG-ESG-2023-Report-FINAL.pdf	181
Scope 1 emissions	11 193	MTCO2e	2022	IPG-ESG-2023-Report-FINAL.pdf	181
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	1 381,2	$ in Millions	2022	2023 Annual Report.pdf	61
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	Human-Rights-Policy.pdf	5
Anti-discrimination policy	Yes		2023	Human-Rights-Policy.pdf	3
Incident notification mechanism	Yes		2023	Human-Rights-Policy.pdf	5

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