US49456B1017
Kinder Morgan, Inc. ist eines der größten Energieinfrastrukturunternehmen in Nordamerika, das sich auf den Besitz und die Verwaltung von Öl- und Gasleitungen sowie Terminals konzentriert.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | Kimberly A. Dang | 2023 | kinder-morgan-inc-notice-and-proxy-statement-for-2024.pdf | 17 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 93 | ratio | 2023 | kinder-morgan-inc-notice-and-proxy-statement-for-2024.pdf | 57 |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 10 | % | 2023 | 2023_Sustainability_Report.pdf | 121 |
Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 16 | % | 2023 | 2023_Sustainability_Report.pdf | 120 |
Women in management | 22 | % | 2023 | 2023_Sustainability_Report.pdf | 120 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 4 263 | $ (In millions | 2023 | KMI-2023-10K-Final-wo-Exhibits.pdf | 49 |
Scope 2 emissions, market based | 3,2 | million metric tons | 2023 | 2023_Sustainability_Report.pdf | 23 |
Scope 1 emissions | 15,4 | million metric tons | 2023 | 2023_Sustainability_Report.pdf | 23 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | KM_Code_of_Business_Conduct_and_Ethics.pdf | 13 | |
Retaliation safeguards | Neutral | 2023 | KM_Code_of_Business_Conduct_and_Ethics.pdf | 11 |