Mettler-Toledo International Inc.

Beta

US5926881054

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Was macht Mettler-Toledo International Inc.?

Mettler-Toledo International Inc. ist ein Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Diensten für Labor-, Industrie- und Lebensmittelhandelsanwendungen. Das Unternehmen bietet Wägesysteme und analytische Instrumente an.

Impact Performance

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Mettler-Toledo International Inc. bezieht 40,8% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Mettler-Toledo International Inc. stößt 12 448 686,7% ihres CO2-Budgets von 1 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Mettler-Toledo International Inc. 200 952 794,9% ihres CO2-Budgets von 1 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Mettler-Toledo International Inc. recycled 59% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

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Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Mettler-Toledo International Inc. stellt 46,2% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Patrick Kaltenbach verdient 182 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Mettler-Toledo International Inc. hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 7,4%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Mettler-Toledo International Inc. erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Mettler-Toledo International Inc. hat 25% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Mettler-Toledo International Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Mettler-Toledo International Inc. stellt 29% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Mettler-Toledo International Inc. entspricht zu 80,6% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

30%

62%

56%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Patrick Kaltenbach		2023	mt-annual-report-2023.pdf	12
CEO-to-median-salary-ratio	182	ratio	2023	Mettler-Toledo_International_Inc-_2024_Proxy_Statement.pdf	33
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	7,4	percent	2023	METTLER_TOLEDO-Corporate_Responsibility_Report-2024.pdf	31
Gläserne Decke
Women in workforce	36	percent	2023	METTLER_TOLEDO-Corporate_Responsibility_Report-2024.pdf	29
Women in management	29	percent	2023	METTLER_TOLEDO-Corporate_Responsibility_Report-2024.pdf	29
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	27 715	tons	2023	METTLER_TOLEDO-Corporate_Responsibility_Report-2024.pdf	14
Scope 2 emissions, location based	35 237	tons	2023	METTLER_TOLEDO-Corporate_Responsibility_Report-2024.pdf	14
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	1 152	Dollars in Millions	2023	mt-annual-report-2023.pdf	14
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	Equal_Employment_Opportunity_Policy.pdf	1
Anti-discrimination policy	Yes		2023	METTLER_TOLEDO_Ethical_Social_Quality_Standards_2022-09.pdf	4

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