Old Dominion Freight Line, Inc.

Beta

US6795801009

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Transport & Lagerung

Website

Impact Score

Was macht Old Dominion Freight Line, Inc.?

Old Dominion Freight Line bietet regionalen, interregionalen und nationalen LTL-Transport (Less-than-Truckload) und Logistik in den USA an.

Impact Performance

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Old Dominion Freight Line, Inc. bezieht 5,2% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Old Dominion Freight Line, Inc. stößt 175,9% ihres CO2-Budgets von 720 204 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Old Dominion Freight Line, Inc. 252,6% ihres CO2-Budgets von 720 204 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Old Dominion Freight Line, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

2 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Old Dominion Freight Line, Inc. stellt 0% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Kevin M. Freeman verdient 156 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Old Dominion Freight Line, Inc. hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 10%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Old Dominion Freight Line, Inc. erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Old Dominion Freight Line, Inc. hat 17,6% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Old Dominion Freight Line, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Für Old Dominion Freight Line, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Für Old Dominion Freight Line, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

25%

55%

11%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Kevin M. Freeman		2023	0000950170-24-044327.pdf	16
CEO-to-median-salary-ratio	156	Ratio	2023	0000950170-24-044327.pdf	56
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	9,96	%	2023	ODFL 2023 ESG Data Supplement Report.pdf	5
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	68 555	Metric tons (t) CO₂-e	2023	ODFL 2023 ESG Data Supplement Report.pdf	5
Scope 1 emissions	1 198 591	Metric tons (t) CO₂-e	2023	ODFL 2023 ESG Data Supplement Report.pdf	5
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	1 640 673	$ In thousands	2023	0000950170-24-020176.pdf	35
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanism	Yes		2023	Code of Business Conduct (July 2020).pdf	16
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	Code of Business Conduct (July 2020).pdf	8
Anti-discrimination policy	Yes		2023	Code of Business Conduct (July 2020).pdf	10
Retaliation safeguards	Yes		2023	Code of Business Conduct (July 2020).pdf	22

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