Parker-Hannifin Corporation

Beta

US7010941042

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Was macht Parker-Hannifin Corporation?

Parker Hannifin ist ein Hersteller in der Bewegungs- und Steuerungstechnologie, der in verschiedenen Industrien, einschließlich Luft- und Raumfahrt, Klimaregelung und Filtration, tätig ist.

Impact Performance

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Parker-Hannifin Corporation bezieht 5% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Parker-Hannifin Corporation stößt 0,1% ihres CO2-Budgets von 1 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Parker-Hannifin Corporation 340,1% ihres CO2-Budgets von 1 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Parker-Hannifin Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Parker-Hannifin Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Mr. Williams and Ms. Parmentier verdient 204 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Für Parker-Hannifin Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Parker-Hannifin Corporation erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Parker-Hannifin Corporation hat 31,6% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Parker-Hannifin Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Parker-Hannifin Corporation stellt 20% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Parker-Hannifin Corporation entspricht zu 64,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

34%

22%

50%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO-to-median-salary-ratio	204	ratio	2023	PH 2023 Proxy Statement.pdf	81
CEO name	Mr. Williams and Ms. Parmentier		2023	PH 2023 Proxy Statement.pdf	81
Gläserne Decke
Women in workforce	31	%	2023	Parker-FY23-Sustainability-Report.pdf	28
Women in management	20	%	2023	Parker-FY23-Sustainability-Report.pdf	28
Treibhausgas-Emissionen
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	1 614 226	Dollars in thousands	2022	PH FY23 AR.pdf	50
Combined scope 1 & 2 emissions	660	Tons CO2	2022	Parker-FY23-Sustainability-Report.pdf	10
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	Parker-FY23-Sustainability-Report.pdf	34
Retaliation safeguards	Yes		2023	Parker-FY23-Sustainability-Report.pdf	34
Anti-discrimination policy	Yes		2023	Parker-FY23-Sustainability-Report.pdf	27
Incident notification mechanism	19		2023	Parker-FY23-Sustainability-Report.pdf	28

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