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Paychex bietet integrierte Human-Resource- und Gehaltsabrechnungsdienste für Geschäftskunden in verschiedenen Sektoren.
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Impact Score
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | John B. Gibson | 2023 | NPS_584808.PDF | 72 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 103 | ratio | 2023 | NPS_584808.PDF | 73 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 99,96 | % | 2023 | paychex-esg-report-fy23.pdf | 21 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 53,5 | % | 2023 | paychex-esg-report-fy23.pdf | 21 |
Women in workforce | 61 | % | 2023 | paychex-esg-report-fy23.pdf | 21 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 2 289,849 | MT CO2 e | 2023 | paychex-esg-report-fy23.pdf | 33 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 2 033 | $ in millions | 2023 | NPS_584808.PDF | 88 |
Scope 2 emissions, location based | 3 746,634 | MT CO2 e | 2023 | paychex-esg-report-fy23.pdf | 33 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | paychex-code-business-ethics-conduct-2023.pdf | 9 | |
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | paychex-code-business-ethics-conduct-2023.pdf | 3 |