US7588491032
Regency Centers ist eine Immobilien-Investmentgesellschaft (REIT), die sich auf den Besitz, Betrieb und die Entwicklung hochwertiger Einzelhandelsimmobilien konzentriert, die in der Regel von Supermärkten verankert sind.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 77 | ratio | 2023 | REG - 2024 Proxy Statement (FINAL).pdf | 56 |
CEO name | Lisa Palmer | 2023 | REG - 2024 Proxy Statement (FINAL).pdf | 14 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 10 | % | 2023 | regency-centers-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 57 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 1 | % | 2023 | regency-centers-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 54 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 38 | % | 2023 | regency-centers-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 54 |
Women in workforce | 58 | % | 2023 | regency-centers-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 54 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Combined scope 1 & 2 emissions | 23 826 | MtCO2e | 2023 | regency-centers-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 61 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 468 150 | thousands $ | 2023 | REG - 2023 Annual Report (FINAL).pdf | 86 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | REG - 2023 Annual Report (FINAL).pdf | 21 | |
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | Code of Business Conduct and Ethics.pdf | 11 |