Stanley Black & Decker, Inc.

Beta

US8545021011

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Was macht Stanley Black & Decker, Inc.?

Stanley Black & Decker ist ein Hersteller von Werkzeugen und Lagerungsprodukten, Sicherheitslösungen und Befestigungstechniken, der weltweit Kunden bedient.

Impact Performance

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Stanley Black & Decker, Inc. bezieht 18% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Stanley Black & Decker, Inc. stößt 0% ihres CO2-Budgets von 0 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Stanley Black & Decker, Inc. 0% ihres CO2-Budgets von 0 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Stanley Black & Decker, Inc. recycled 91% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

1 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Stanley Black & Decker, Inc. stellt 2% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Donald Allan, Jr. verdient 216 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Für Stanley Black & Decker, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Stanley Black & Decker, Inc. erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Stanley Black & Decker, Inc. hat 37,5% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Stanley Black & Decker, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Stanley Black & Decker, Inc. stellt 25% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Stanley Black & Decker, Inc. entspricht zu 73,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

30%

29%

59%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO-to-median-salary-ratio	216	ratio	2023	288b4d65-1021-4f77-9901-e3fa4ab2dda1_1.pdf	84
CEO name	Donald Allan, Jr.		2023	2023_sbd_impact_report.pdf	3
Gläserne Decke
Women in management	25	%	2023	9dc9bdf5-8ef8-40b2-b4ec-dbefcee57412.pdf	9
Women in workforce	34	%	2023	9dc9bdf5-8ef8-40b2-b4ec-dbefcee57412.pdf	9
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	104 121	mT CO2e	2023	2023_sbd_impact_report.pdf	35
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	-375,7	Millions of Dollars	2023	9dc9bdf5-8ef8-40b2-b4ec-dbefcee57412.pdf	34
Scope 2 emissions, market based	186 614	mT CO2e	2023	2023_sbd_impact_report.pdf	35
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanism	Yes		2023	9dc9bdf5-8ef8-40b2-b4ec-dbefcee57412.pdf	10
Anti-discrimination policy	Yes		2023	9dc9bdf5-8ef8-40b2-b4ec-dbefcee57412.pdf	10
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	9dc9bdf5-8ef8-40b2-b4ec-dbefcee57412.pdf	10

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