Synchrony Financial Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
US87165B1035
Basisinfos zur Synchrony Financial Aktie
Impact Score
Beschreibung Synchrony Financial Aktie
Synchrony Financial ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Verbraucherfinanzen. Es bietet eine Vielzahl von Finanzprodukten an, darunter Kreditkarten für Einzelhändler, Finanzierungen für Werbeaktionen und Ratenkredite sowie Treueprogramme, hauptsächlich in den USA.
Synchrony Financial Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
2 / 4
Gesellschaft
0 / 4
Gender
0 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Synchrony Financial Aktie Kursentwicklung
Chart bereitgestellt von Eulerpool
Jetzt Depot eröffnen & nachhaltig investieren
Du möchtest loslegen und investieren? Eröffne jetzt ein Depot bei einem Broker deiner Wahl.
Beliebteste Broker
Vergleiche Synchrony Financial mit ...
Synchrony Financial
?
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Die Nachhaltigkeitsbewertung der Synchrony Financial Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 333 | RATIO | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 61 |
CEO name | BRIAN D. DOUBLES | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 20 | |
| Gläserne Decke | |||||
Women in management | 39,49 | % | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 56 |
Women in workforce | 61 | % | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 56 |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 2 emissions, market based | 17 606 | MT | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 94 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 2 238 | $ millions | 2023 | 2023-annual-report.pdf | 8 |
Scope 1 emissions | 126 | MT | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 94 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | 2023-proxy-statement.pdf | 38 | |
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 18 | |
Anti-discrimination policy | Neutral | 2023 | 2024-04-25+--+synchrony_ESG_report_master_4_25_11_00+(FINAL).pdf | 47 | |
1 of 2
