Verisk Analytics, Inc.

Beta

US92345Y1064

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Professionelle & Technische Dienstleistungen

Website

Impact Score

Was macht Verisk Analytics, Inc.?

Verisk Analytics Inc. bietet Datenanalyse-Lösungen für Kunden in Branchen wie Versicherungen, Energie, Finanzdienstleistungen und spezialisierten Märkten an.

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Für Verisk Analytics, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Verisk Analytics, Inc. stößt 0,6% ihres CO2-Budgets von 496 781 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Verisk Analytics, Inc. 1,3% ihres CO2-Budgets von 496 781 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Verisk Analytics, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

1 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Verisk Analytics, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Lee M. Shavel verdient 118 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Verisk Analytics, Inc. hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 13,2%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Verisk Analytics, Inc. erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Verisk Analytics, Inc. hat 44,4% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Verisk Analytics, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Verisk Analytics, Inc. stellt 35,1% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Verisk Analytics, Inc. entspricht zu 97,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Finanzielles

Chart bereitgestellt von Eulerpool

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

50%

72%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO-to-median-salary-ratio	118	ratio	2023	653310_002_web_bmk.pdf	57
CEO name	Lee M. Shavel		2023	verisk-corporate-social-responsibility-report-2023.pdf	3
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Involuntary employee turnover	4,3	%	2023	verisk-corporate-social-responsibility-report-2023.pdf	41
Voluntary employee turnover	8,9	%	2023	verisk-corporate-social-responsibility-report-2023.pdf	41
Gläserne Decke
Women in management	35,1	%	2023	verisk-corporate-social-responsibility-report-2023.pdf	40
Women in workforce	36	%	2023	verisk-corporate-social-responsibility-report-2023.pdf	40
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	2 595	MT CO2e	2023	verisk-corporate-social-responsibility-report-2023.pdf	17
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	1 131,7	millions, $	2023	d75862d5-9f37-4064-ae16-68c5c71e87f4.pdf	68
Scope 2 emissions, market based	414	MT CO2e	2023	verisk-corporate-social-responsibility-report-2023.pdf	17
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2023	verisk-code-of-business-conduct-and-ethics.pdf	5

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