US92826C8394
Visa Inc. betreibt ein weltweites Zahlungstechnologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen, Banken und Regierungen verbindet und elektronische Zahlungen erleichtert.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 151 | ratio | 2023 | Visa-2024-DEF-Proxy-PDF-For-IR-Site.pdf | 98 |
CEO name | Ryan McInerney | 2023 | Visa-Inc-Fiscal-2023-Annual-Report.pdf | 8 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 6 | percent | 2023 | 849d0b35-b550-4d4a-95e3-611146a657f2.pdf | 13 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 94 | % | 2023 | 2023-corporate-responsibility-sustainability-report.pdf | 88 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 37 | % | 2023 | 2023-corporate-responsibility-sustainability-report.pdf | 88 |
Women in workforce | 42 | % | 2023 | 2023-corporate-responsibility-sustainability-report.pdf | 88 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 2 emissions, location based | 67 200 | MTCO2e | 2023 | 2023-corporate-responsibility-sustainability-report.pdf | 91 |
Scope 1 emissions | 10 300 | MTCO2e | 2023 | 2023-corporate-responsibility-sustainability-report.pdf | 91 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 21 000 | in millions, $ | 2023 | Visa-Inc-Fiscal-2023-Annual-Report.pdf | 67 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | code-of-business-conduct-and-ethics.pdf | 18 |