Walgreens Boots Alliance, Inc.

Beta

US9314271084

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Gesundheitsdienste

Website

Impact Score

Was macht Walgreens Boots Alliance, Inc.?

Walgreens Boots Alliance ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheits- und Wellness-Dienste, das in Apotheken, Gesundheitsprodukten und verwandten Dienstleistungen tätig ist.

Impact Performance

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Walgreens Boots Alliance, Inc. bezieht 4,8% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Walgreens Boots Alliance, Inc. stößt 0% ihres CO2-Budgets von 0 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Walgreens Boots Alliance, Inc. 0% ihres CO2-Budgets von 0 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Walgreens Boots Alliance, Inc. recycled 72,3% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Walgreens Boots Alliance, Inc. stellt 7,3% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Timothy C. Wentworth verdient 407 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Walgreens Boots Alliance, Inc. hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 48%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Walgreens Boots Alliance, Inc. erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Walgreens Boots Alliance, Inc. hat 42,9% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Walgreens Boots Alliance, Inc. liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Walgreens Boots Alliance, Inc. stellt 62% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Walgreens Boots Alliance, Inc. entspricht zu 87,3% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

25%

28%

74%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Timothy C. Wentworth		2023	wba-2023-annual-report.pdf	2
CEO-to-median-salary-ratio	407	ratio	2023	wba-2024-notice-of-annual-proxy-statement.pdf	100
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	48	%	2023	ESG Report 2023.pdf	104
Gläserne Decke
Women in management	62	%	2023	ESG Report 2023.pdf	66
Women in workforce	71	%	2023	ESG Report 2023.pdf	66
Treibhausgas-Emissionen
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	-5 307	$ (in millions	2023	wba-2023-annual-report.pdf	54
Scope 1 emissions	323	'000 metric tonnes	2023	ESG Report 2023.pdf	75
Scope 2 emissions, location based	1 151	'000 metric tonnes	2023	ESG Report 2023.pdf	75
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	WBA_US_Global-Code_v38.pdf	9
Incident notification mechanism	Yes		2023	WBA_US_Global-Code_v38.pdf	8

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