iShares DAX® ESG UCITS ETF (DE)

Beta

ISIN:

DE000A0Q4R69

WKN:

A0Q4R6

Überblick

Abgebildeter Index

DAX ESG Target (Net Return) (EUR)

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,12%

Fondsvolumen

€ 75 Mio

Positionen

Gewicht der Top 10

62,00%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

18.05.2021

Fondswährung

EUR

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

62%

Gesellschaft

68%

Gender

67%

Impact Score

Beschreibung

Der iShares DAX® ESG UCITS ETF (DE) bietet Zugang zu deutschen Unternehmen mit großer und mittlerer Marktkapitalisierung und legt besonderen Wert auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG), indem er den DAX ESG Index nachbildet.

Impact Performance

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 56,5% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 19,1% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 4 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 2 131,2% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 4 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 66,5% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

1 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 55,7% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 80-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 21 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 8,1%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 34,6% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 23,1%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 27,9% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 95,1% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
SAP SE DE0007164600	10.74%	DEU	86%	69%	59%	71%
Siemens AG DE0007236101	10.64%	DEU	40%	68%	60%	56%
Allianz SE DE0008404005	9.6%	DEU	84%	52%	64%	67%
Deutsche Telekom AG DE0005557508	8.81%	DEU	94%	78%	64%	79%
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG DE0008430026	5.76%	DEU	73%	88%	68%	76%
Deutsche Börse AG DE0005810055	4.01%	DEU	69%	53%	59%	60%
Infineon Technologies AG DE0006231004	3.38%	DEU	78%	80%	67%	75%
Mercedes-Benz Group AG DE0007100000	3.15%	DEU	63%	66%	62%	64%
Deutsche Post AG DE0005552004	3.08%	DEU	13%	68%	60%	47%
Siemens Energy AG DE000ENER6Y0	2.83%	DEU	39%	71%	69%	60%

Die größten 10 Positionen des iShares DAX® ESG UCITS ETF (DE) machen 62% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

Finanzielles

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Klima

Gesellschaft

Gender

62%

68%

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