Beta

iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE00BG13YK79

WKN:

A2JDDE

Basisinfos zum iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist)

Abgebildeter Index

MSCI Europe Minimum Volatility Index

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,25%

Fondsvolumen

€ 806 Mio

Positionen

161

Gewicht der Top 10

16,49%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

23.02.2018

Fondswährung

EUR

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

58%

Gesellschaft

51%

Gender

73%

Impact Score

Beschreibung iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist)

Der iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist) zielt darauf ab, die Leistung europäischer Unternehmen mit geringerer Volatilität im Vergleich zum breiteren Markt zu verfolgen, basierend auf dem MSCI Europe Minimum Volatility Index.

iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 37,9% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 30,2% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 285,1% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 45,6% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 40,7% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 124-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 22 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 24%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 4 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 38,4% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 13,7%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 34,6% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 80,2% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
Deutsche Telekom AG DE0005557508	1,85%	DEU	94%	78%	64%	79%
SAP SE DE0007164600	1,79%	DEU	86%	69%	59%	71%
Industria de Diseño Textil, S.A. (Inditex) ES0148396007	1,72%	ESP	79%	54%	100%	78%
Zurich Insurance Group AG CH0011075394	1,70%	CHE	50%	48%	60%	53%
Iberdrola, S.A. ES0144580Y14	1,62%	ESP	30%	68%	82%	60%
Unilever PLC GB00B10RZP78	1,59%	GBR	27%	34%	65%	42%
Swisscom AG CH0008742519	1,59%	CHE	94%	93%	43%	77%
Wolters Kluwer N.V. NL0000395903	1,58%	NLD	54%	56%	64%	58%
Roche CH0012032048	1,53%	CHE	57%	33%	66%	52%
RELX PLC GB00B2B0DG97	1,52%	GBR	75%	54%	58%	62%

Die größten 10 Positionen des iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist) machen 16,49% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist) Kursentwicklung

Chart bereitgestellt von Eulerpool

Jetzt Depot eröffnen & nachhaltig investieren

Du möchtest loslegen und investieren? Eröffne jetzt ein Depot bei einem Broker deiner Wahl.

Beliebteste Broker

Vergleiche iShares Edge MSCI Europe Minimum Volatility UCITS ETF EUR (Dist) mit ...