Unibail-Rodamco-Westfield SE

Beta

FR0013326246

Überblick

Sitz: Frankreich

Branche: Immobilien

Website

Impact Score

Was macht Unibail-Rodamco-Westfield SE?

Unibail-Rodamco-Westfield ist ein weltweiter Entwickler und Betreiber von Flaggschiff-Einkaufszielen, mit einem Portfolio in mehreren europäischen Ländern und den Vereinigten Staaten.

Impact Performance

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Unibail-Rodamco-Westfield SE bezieht 71% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Unibail-Rodamco-Westfield SE stößt 0% ihres CO2-Budgets von 0 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Unibail-Rodamco-Westfield SE 0% ihres CO2-Budgets von 0 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Unibail-Rodamco-Westfield SE recycled 44% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

1 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Unibail-Rodamco-Westfield SE stellt 50% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Jean-Marie Tritant, verdient 47 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Unibail-Rodamco-Westfield SE hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 19%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Unibail-Rodamco-Westfield SE erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Unibail-Rodamco-Westfield SE hat 46,7% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Unibail-Rodamco-Westfield SE hat einen Gender Pay Gap von 23,9%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Unibail-Rodamco-Westfield SE stellt 42,5% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Unibail-Rodamco-Westfield SE entspricht zu 78,4% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Finanzielles

Chart bereitgestellt von Eulerpool

Jetzt Depot eröffnen & investieren

Du möchtest loslegen und investieren? Eröffne jetzt ein Depot bei einem Broker deiner Wahl.

Beliebteste Broker

Vergleiche Unibail-Rodamco-Westfield SE mit ...

Unibail-Rodamco-Westfield SE

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

32%

70%

75%

Alle Quellen transparent für dich

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Jean-Marie Tritant,		2023	20240208-2023~o~-Full-Year-Results_onlyEN.pdf	2
CEO-to-median-salary-ratio	46,9	ratio	2023	20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf	96
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	19	%	2023	20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf	235
Gender Pay Gap
Unadjusted gender pay gap	23,9	%	2023	20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf	238
Gläserne Decke
Women in workforce	54,2	%	2023	20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf	235
Women in management	42,5	%	2023	20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf	236
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	15 835	tCO2eq	2023	20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf	186
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	-968,9	€Mn	2023	20240208-2023~o~-Full-Year-Results_onlyEN.pdf	15
Scope 2 emissions, location based	102 154	tCO2eq	2023	20240319-Universal-Registration-Document_EN3.pdf	186
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanism	Yes		2023	202312-Code-of-ethics_EN_.pdf	26

1 of 3