US04621X1081
Assurant bietet Risikomanagementlösungen, die sich auf Wohnraumversicherungen, Lebensstil und andere spezialisierte Versicherungsprodukte konzentrieren.
Klima
1 / 4
Gesellschaft
1 / 4
Gender
1 / 4
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 196,2 | ratio | 2023 | ae66d314-5eeb-4c2b-9ad0-f4e225587072.pdf | 83 |
CEO name | KEITH DEMMINGS, | 2023 | assurant_2023_annual_report.pdf | 2 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 18 | % | 2023 | assurant_2023_annual_report.pdf | 22 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 40 | % | 2023 | asu0001_sust_report_design_r4_07152024.pdf | 72 |
Women in workforce | 8 160 | person | 2023 | asu0001_sust_report_design_r4_07152024.pdf | 72 |
Number of employees | 13 600 | Employees | 2023 | asu0001_sust_report_design_r4_07152024.pdf | 70 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 1 342 | Metric Tons | 2023 | asu0001_sust_report_design_r4_07152024.pdf | 75 |
Scope 2 emissions, location based | 12 192 | Metric Tons | 2023 | asu0001_sust_report_design_r4_07152024.pdf | 75 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 806,8 | $ in millions | 2023 | assurant_2023_annual_report.pdf | 86 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | Assurant-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics_-August-2022-08.31.22.pdf | 9 |