Marks and Spencer Group plc
GB0031274896
Überblick
Impact Score
Was macht Marks and Spencer Group plc?
Marks and Spencer Group plc ist ein führender britischer multinationaler Einzelhändler, der sich auf Kleidung, Heimprodukte und Luxuslebensmittel spezialisiert.
Impact Performance
Klima
2 / 4
Gesellschaft
0 / 4
Gender
1 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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Finanzielles
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| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | STUART MACHIN | 2023 | M-and-S-2024-Annual-Report.pdf | 4 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 183 | Ratio | 2023 | M-and-S-2024-Annual-Report.pdf | 51 |
| Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 12,6 | % | 2023 | M-and-S-2024-Annual-Report.pdf | 51 |
| Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 68,1 | % | 2023 | ESG_Report_2024.pdf | 61 |
Women in management | 50 | % | 2023 | ESG_Report_2024.pdf | 61 |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 207 | 000 tonnes | 2023 | M-and-S-2024-Annual-Report.pdf | 30 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 714,2 | £m | 2023 | M-and-S-2024-Annual-Report.pdf | 67 |
Scope 2 emissions, location based | 154 | 000 tonnes | 2023 | M-and-S-2024-Annual-Report.pdf | 30 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | M-and-S-2024-Annual-Report.pdf | 60 | |
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | m-and-s-code-of-conduct.pdf | 6 | |
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