Hindustan Unilever Limited Demat

Beta

INE030A01027

Überblick

Sitz: Indien

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Was macht Hindustan Unilever Limited Demat?

Hindustan Unilever Limited ist ein Verbrauchsgüterunternehmen in Indien, Teil des Unilever-Netzwerks, spezialisiert auf Haushaltspflege, Körperpflege und Lebensmittelprodukte.

Impact Performance

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Hindustan Unilever Limited Demat bezieht 95,8% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Hindustan Unilever Limited Demat stößt 33,8% ihres CO2-Budgets von 695 809 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Für Hindustan Unilever Limited Demat liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Hindustan Unilever Limited Demat recycled 99,5% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Hindustan Unilever Limited Demat stellt 33,4% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Rohit Jawa verdient 153 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Hindustan Unilever Limited Demat hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 13,1%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Hindustan Unilever Limited Demat erfüllt 2 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Hindustan Unilever Limited Demat hat 17,4% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Hindustan Unilever Limited Demat liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Hindustan Unilever Limited Demat stellt 42% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Hindustan Unilever Limited Demat entspricht zu 307,3% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

74%

47%

61%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	Rohit Jawa		2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	14
CEO-to-median-salary-ratio	153,03	Ratio	2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	63
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	13,1	%	2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	77
Gläserne Decke
Number of employees	27 764	Employees1	2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	75
Women in workforce	3 795	Employees1	2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	76
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	220 234	tCO2e	2023	hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf	57
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	13 093	₹ crores	2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	58
Scope 1 emissions	14 622	tCO2e	2023	hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf	57
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	89
Anti-discrimination policy			2023	annual-report-2023-24-v2.pdf	94

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