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Grand City Properties S.A. ist auf den Erwerb, die Entwicklung und das Management von Wohnimmobilien in Deutschland spezialisiert.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
Median salary | 18,19 | Ratio | 2023 | GCP_FY_2023.pdf | 80 |
CEO salary | 1 564 | thousand euro | 2023 | GCP_FY_2023.pdf | 194 |
CEO name | Refael Zamir | 2023 | Code_of_Conduct_GCP.pdf | 2 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 19,8 | % | 2023 | GCP_FY_2023.pdf | 78 |
Gender Pay Gap | |||||
Unadjusted gender pay gap | 0,82 | ratio | 2023 | GCP_FY_2023.pdf | 80 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 18 | % | 2022 | GCP_FY_2023.pdf | 79 |
Women in workforce | 56 | % | 2022 | GCP_FY_2023.pdf | 77 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 9 235 | tonnes CO2e | 2023 | GCP_FY_2023.pdf | 58 |
Scope 3 emissions | 124 858 | tonnes CO2e | 2023 | GCP_FY_2023.pdf | 58 |
Scope 2 emissions, location based | 21 161 | tonnes CO2e | 2023 | GCP_FY_2023.pdf | 58 |