US1101221083
Bristol-Myers Squibb ist ein weltweit tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung innovativer Medikamente für schwere Krankheiten konzentriert.
Klima
2 / 4
Gesellschaft
0 / 4
Gender
4 / 4
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 130 | Ratio | 2023 | bms-2024-definitive-proxy-statement.pdf | 93 |
CEO name | Chris Boerner | 2023 | 2023-bms-annual-report.pdf | 3 | |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 99 | % | 2023 | BMS-ESG-Report-2023 (1).pdf | 61 |
Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 56,8 | % | 2023 | BMS-ESG-Report-2023 (1).pdf | 60 |
Women in management | 52,1 | % | 2023 | BMS-ESG-Report-2023 (1).pdf | 60 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Combined scope 1 & 2 emissions | 366 981 | (Metric Tons | 2023 | BMS-ESG-Report-2023 (1).pdf | 119 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 8 440 | millions, | 2023 | f3f54310-82c7-4a89-9135-e26704422697.pdf | 75 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Incident notification mechanism | Yes | 2023 | BMS-ESG-Report-2023 (1).pdf | 76 | |
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | BMS-ESG-Report-2023 (1).pdf | 72 | |
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | principles-of-integrity.pdf | 6 |