US03662Q1058
ANSYS entwickelt Engineering-Simulationssoftware, die weltweit in verschiedenen Branchen für Produktdesign, Tests und operative Analysen verwendet wird, um Geschwindigkeit und Wirksamkeit in der Entwicklung zu verbessern.
Klima
1 / 4
Gesellschaft
2 / 4
Gender
1 / 4
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 210 | Ratio | 2023 | 0001104659-24-045818.pdf | 76 |
CEO name | Ajei Gopal | 2023 | Ansys Code of Business Conduct and Ethics (March 1, 2023).pdf | 3 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 5 | % | 2023 | ansys-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 21 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 25 | % | 2023 | 2023 Annual Report.pdf | 22 |
Women in workforce | 23 | % | 2023 | 2023 Annual Report.pdf | 22 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 2 emissions, location based | 11 389 | (Metric Tons) | 2023 | ansys-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 24 |
Scope 1 emissions | 1 370 | (Metric Tons) | 2023 | ansys-2023-corporate-responsibility-report.pdf | 24 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 626 135 | thousands) $ | 2023 | 2023 Annual Report.pdf | 48 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Incident notification mechanism | Yes | 2023 | Ansys Code of Business Conduct and Ethics (March 1, 2023).pdf | 8 | |
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | Ansys Code of Business Conduct and Ethics (March 1, 2023).pdf | 11 |