Intuit Inc.
US4612021034
Überblick
Impact Score
Was macht Intuit Inc.?
Intuit bietet Geschäfts- und Finanzmanagementlösungen für kleine Unternehmen und Privatpersonen an.
Impact Performance
Klima
2 / 4
Gesellschaft
0 / 4
Gender
2 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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Finanzielles
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Gender
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| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO name | Mr. Goodarzi’s | 2023 | 61c88f54-14e6-43b6-9cac-377dc80943c1.pdf | 82 | |
CEO-to-median-salary-ratio | 148 | ratio | 2023 | 61c88f54-14e6-43b6-9cac-377dc80943c1.pdf | 82 |
| Gender Pay Gap | |||||
Unadjusted gender pay gap | 100 | % | 2023 | intuit-cr-report-2023-icom.pdf | 62 |
| Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 42,9 | % | 2023 | intuit-cr-report-2023-icom.pdf | 59 |
Women in management | 39,7 | % | 2023 | intuit-cr-report-2023-icom.pdf | 60 |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 2 571 | In millions | 2022 | 10-K.pdf | 57 |
Scope 2 emissions, market based | 0 | tons | 2022 | intuit-cr-report-2023-icom.pdf | 54 |
Scope 1 emissions | 4 680 | tons | 2022 | intuit-cr-report-2023-icom.pdf | 54 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Neutral | 2023 | intuit-code-of-conduct-ethics-icom-enus.pdf | 5 | |
Confidentiality mechanisms | Yes | 2023 | intuit-code-of-conduct-ethics-icom-enus.pdf | 5 | |
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