Ford Motor Company

Beta

US3453708600

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Was macht Ford Motor Company?

Ford ist ein weltweit tätiger Automobilhersteller, der eine breite Palette von Fahrzeugen, einschließlich Elektroautos, anbietet.

Impact Performance

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Ford Motor Company bezieht 22,6% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Ford Motor Company stößt 146% ihres CO2-Budgets von 2 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Ford Motor Company 16 178,4% ihres CO2-Budgets von 2 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Ford Motor Company recycled 91% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Ford Motor Company liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO JAMES D. FARLEY, verdient 312 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Für Ford Motor Company liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Ford Motor Company erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Ford Motor Company hat 21,4% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Ford Motor Company hat einen Gender Pay Gap von 1,3%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Ford Motor Company stellt 25,6% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Ford Motor Company entspricht zu 238,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

48%

21%

79%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO name	JAMES D. FARLEY,		2023	18354c35-a340-4f1d-9b1a-e8ff0bae917e.pdf	107
CEO-to-median-salary-ratio	312	ratio	2023	notice-of-the-2024-virtual-annual-meeting-of-shareholders-and-proxy-statement.pdf	81
Gender Pay Gap
Adjusted gender pay gap	98,7	%	2023	2024-integrated-sustainability-and-financial-report.pdf	162
Gläserne Decke
Number of employees	177 000	absolute	2023	18354c35-a340-4f1d-9b1a-e8ff0bae917e.pdf	20
Women in management	25,6	%	2023	2024-integrated-sustainability-and-financial-report.pdf	161
Women in workforce	19 000	absolute	2023	2024-integrated-sustainability-and-financial-report.pdf	159
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	1 108 815	metric tons CO2e	2023	2024-integrated-sustainability-and-financial-report.pdf	138
Scope 2 emissions, location based	2 389 387	metric tons of CO2e	2023	2024-integrated-sustainability-and-financial-report.pdf	138
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	5 458	$ in millions	2023	18354c35-a340-4f1d-9b1a-e8ff0bae917e.pdf	113
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy	Yes		2023	2022-human-rights-report.pdf	8

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