Intel Corporation
US4581401001
Überblick
Impact Score
Was macht Intel Corporation?
Intel ist ein Technologieunternehmen, das Halbleiterchips und Prozessoren entwirft und herstellt, die in Computern und anderen elektronischen Geräten verwendet werden.
Impact Performance
Klima
0 / 4
Gesellschaft
1 / 4
Gender
2 / 4
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 168 | ratio | 2023 | publication.pdf | 94 |
CEO name | Patrick P. Gelsinger | 2023 | publication.pdf | 55 | |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 5,6 | % | 2023 | publication.pdf | 11 |
| Gender Pay Gap | |||||
Unadjusted gender pay gap | 100 | % | 2023 | CSR-2023-24-Full-Report.pdf | 56 |
| Gläserne Decke | |||||
Women in management | 19 | % | 2023 | publication.pdf | 11 |
Women in workforce | 28 | Percentage | 2023 | CSR-2023-24-Full-Report.pdf | 108 |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 93 | $ Millions | 2023 | 0000050863-24-000010.pdf | 76 |
Scope 1 emissions | 845 000 | (metric tons CO2e) | 2023 | CSR-2023-24-Full-Report.pdf | 116 |
Scope 2 emissions, market based | 48 000 | (metric tons CO2e) | 2023 | CSR-2023-24-Full-Report.pdf | 116 |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Anti-discrimination policy | Yes | 2023 | code-of-conduct-english.pdf | 9 | |
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