US5949181045
Microsoft Corporation ist ein führendes Technologieunternehmen, das Softwareprodukte, Dienstleistungen und Lösungen in Bereichen wie Betriebssysteme, Unternehmensanwendungen, Cloud-Computing und mehr anbietet.
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 250 | ratio | 2023 | 2023_Proxy_Statement.pdf | 59 |
CEO name | Satya Nadella | 2023 | 2023_Annual_Report.pdf | 83 | |
Gender Pay Gap | |||||
Unadjusted gender pay gap | 89,6 | % | 2023 | 2023_Annual_Report.pdf | 16 |
Gläserne Decke | |||||
Women in management | 28,4 | 1e+0 Percent | 2023 | MS2023DIReportFinal.pdf | 18 |
Women in workforce | 31,2 | % | 2023 | MS2023DIReportFinal.pdf | 18 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 88 523 | $ In millions | 2023 | 2023_Annual_Report.pdf | 31 |
Scope 1 emissions | 144 960 | (mtCO2e) | 2023 | Microsoft_2024_Environmental_Sustainability_Report_Data_Fact_Sheet.pdf | 3 |
Scope 2 emissions, location based | 8 077 403 | (mtCO2e) | 2023 | Microsoft_2024_Environmental_Sustainability_Report_Data_Fact_Sheet.pdf | 3 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | Trust_Code_2022_en-us_2023_0509.pdf | 11 | |
Incident notification mechanism | Microsoft Trust Code | 2023 | Trust_Code_2022_en-us_2023_0509.pdf | 15 |