H & M Hennes & Mauritz AB

Beta

SE0000106270

Überblick

Sitz: Schweden

Branche: Groß- & Einzelhandel

Website

Impact Score

Was macht H & M Hennes & Mauritz AB?

H&M ist ein multinationaler Bekleidungshändler, der Mode und Qualität auf nachhaltige Weise zum besten Preis bietet.

Impact Performance

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

H & M Hennes & Mauritz AB bezieht 86,8% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

H & M Hennes & Mauritz AB stößt 65,4% ihres CO2-Budgets von 601 745 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt H & M Hennes & Mauritz AB 1 483,3% ihres CO2-Budgets von 601 745 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für H & M Hennes & Mauritz AB liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 75%

Gesellschaft

1 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

H & M Hennes & Mauritz AB stellt 45% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Helena Helmersson, verdient 67 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Für H & M Hennes & Mauritz AB liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

H & M Hennes & Mauritz AB erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

H & M Hennes & Mauritz AB hat 54,5% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für H & M Hennes & Mauritz AB liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

H & M Hennes & Mauritz AB stellt 64% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei H & M Hennes & Mauritz AB entspricht zu 86,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

48%

50%

74%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
Median salary	345 940	(SEK)	2023	HM-Group-Remuneration-report-2023.pdf	3
CEO salary	23 350 177	(SEK)	2023	HM-Group-Remuneration-report-2023.pdf	2
CEO name	Helena Helmersson,		2023	HM-Group-Annual-and-Sustainability-Report-2023.pdf	4
Gläserne Decke
Women in management	64	%	2023	HM-Group-Sustainability-Disclosure-2023.pdf	57
Women in workforce	74	%	2023	HM-Group-Sustainability-Disclosure-2023.pdf	57
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	16 354	(tonnes CO2e)	2023	HM-Group-Sustainability-Disclosure-2023.pdf	19
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	14 537	SEK m	2023	HM-Group-Annual-and-Sustainability-Report-2023.pdf	7
Scope 2 emissions, location based	377 307	(tonnes CO2e)	2023	HM-Group-Sustainability-Disclosure-2023.pdf	19
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	HM-Group-Annual-and-Sustainability-Report-2023.pdf	45
Retaliation safeguards	Yes		2023	HM-Group-Annual-and-Sustainability-Report-2023.pdf	34

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