US7170811035
Pfizer ist ein globales Pharmaunternehmen, das eine breite Palette von Medikamenten und Gesundheitsprodukten entwickelt und vertreibt, darunter Impfstoffe und rezeptpflichtige Medikamente.
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Impact Score
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Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
CEO-to-median-salary-ratio | 291 | Ratio | 2023 | 22cfe62a-6aef-4caf-9005-39d5888d3337.pdf | 94 |
CEO name | Dr. Albert Bourla | 2023 | 22cfe62a-6aef-4caf-9005-39d5888d3337.pdf | 5 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
Employee turnover | 12,5 | % | 2023 | Pfizer_2023_Impact_Report_11MAR2024.pdf | 51 |
Gender Pay Gap | |||||
Adjusted gender pay gap | 99,5 | % | 2023 | Pfizer_2023_Impact_Report_11MAR2024.pdf | 41 |
Gläserne Decke | |||||
Women in workforce | 52 | % | 2023 | 1447e045-6320-4de3-a603-248c700cf342.pdf | 23 |
Women in management | 53,8 | % | 2023 | Pfizer_2023_Impact_Report_11MAR2024.pdf | 50 |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
Scope 1 emissions | 620 124 | mt CO2e | 2023 | 2023_KPI_Table_Final_June_2024.pdf | 1 |
Scope 2 emissions, location based | 500 077 | mt CO2e | 2023 | 2023_KPI_Table_Final_June_2024.pdf | 1 |
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT | 3 090 | MILLIONS) $ | 2023 | 1447e045-6320-4de3-a603-248c700cf342.pdf | 79 |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Retaliation safeguards | Yes | 2023 | Pfizer_2023BlueBook_English_v5_02272024.pdf | 7 |