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iShares Dow Jones U.S. Select Dividend UCITS ETF (DE) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

DE000A0D8Q49

WKN:

A0D8Q4

Basisinfos zum iShares Dow Jones U.S. Select Dividend UCITS ETF (DE)

Abgebildeter Index

Dow Jones U.S. Select Dividend Index

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,31%

Fondsvolumen

$ 401 Mio

Positionen

Gewicht der Top 10

20,33%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

28.09.2005

Fondswährung

USD

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

32%

Gesellschaft

41%

Gender

45%

Impact Score

Beschreibung iShares Dow Jones U.S. Select Dividend UCITS ETF (DE)

Der iShares Dow Jones U.S. Select Dividend UCITS ETF (DE) bietet Zugang zu US-Unternehmen mit hoher Dividendenrendite und spiegelt die Leistung des Dow Jones U.S. Select Dividend Index wider.

iShares Dow Jones U.S. Select Dividend UCITS ETF (DE) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 13,1% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 156,6% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 3 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 681,9% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 3 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 27,7% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 23,3% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 196-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 29%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 29,5% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 15,6%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 19,6% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 34,6% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
Altria Group, Inc. US02209S1033	3,19%	USA	73%	58%	68%	66%
AT&T Inc. US00206R1023	2,09%	USA	59%	36%	59%	51%
International Paper Company US4601461035	2,04%	USA	18%	49%	37%	35%
Citizens Financial Group, Inc. US1746101054	1,95%	USA	25%	24%	81%	43%
Philip Morris International Inc. US7181721090	1,95%	USA	84%	70%	58%	71%
ONEOK, Inc. US6826801036	1,94%	USA	8%	50%	52%	37%
KeyCorp US4932671088	1,88%	USA	69%	25%	50%	48%
Truist Financial Corporation US89832Q1094	1,87%	USA	50%	32%	21%	34%
Regions Financial Corporation US7591EP1005	1,77%	USA	50%	25%	16%	30%
Dominion Energy, Inc. US25746U1097	1,65%	USA	1%	40%	16%	19%

Die größten 10 Positionen des iShares Dow Jones U.S. Select Dividend UCITS ETF (DE) machen 20,33% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares Dow Jones U.S. Select Dividend UCITS ETF (DE) Kursentwicklung

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