Beta

Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

LU2195226068

WKN:

LYX05H

Basisinfos zum Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc

Abgebildeter Index

S&P Eurozone LargeMidCap Net Zero 2050 Paris-Aligned ESG Net Total Return Index

Anbieter

Amundi

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,20%

Fondsvolumen

€ 2 Mrd

Positionen

102

Gewicht der Top 10

39,50%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

06.07.2020

Fondswährung

EUR

Stand: 26.12.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

66%

Gesellschaft

60%

Gender

87%

Impact Score

Beschreibung Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc

Der Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc bietet Investoren Zugang zu Unternehmen aus der Eurozone. Der Fonds folgt einem Index, der an die Ziele des Pariser Abkommens zur Reduzierung von CO2-Emissionen angepasst ist und den Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaziele legt.

Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 62,8% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 7,5% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 4 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 1 330,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 4 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 69,5% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 56,9% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 99-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 26 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 16,2%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 35,2% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 3,9%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 34,7% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 85,1% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
ASML Holding NV NL0010273215	5,97%	NLD	69%	80%	66%	72%
SAP SE DE0007164600	5,62%	DEU	86%	69%	59%	71%
Schneider Electric SE FR0000121972	4,73%	FRA	67%	77%	96%	80%
Deutsche Telekom AG DE0005557508	3,98%	DEU	94%	78%	64%	79%
Sanofi S.A. FR0000120578	3,77%	FRA	73%	53%	87%	71%
Hermès International FR0000052292	3,54%	FRA	77%	38%	75%	63%
Siemens AG DE0007236101	3,11%	DEU	40%	68%	60%	56%
L'Oréal S.A. FR0000120321	2,98%	FRA	80%	62%	100%	81%
Industria de Diseño Textil, S.A. (Inditex) ES0148396007	2,92%	ESP	79%	54%	100%	78%
Ferrari N.V. NL0011585146	2,87%	NLD	49%	74%	61%	61%

Die größten 10 Positionen des Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc machen 39,499% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 26.12.2024

Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc Kursentwicklung

Chart bereitgestellt von Eulerpool

Jetzt Depot eröffnen & nachhaltig investieren

Du möchtest loslegen und investieren? Eröffne jetzt ein Depot bei einem Broker deiner Wahl.

Beliebteste Broker

Vergleiche Amundi S&P Eurozone PAB Net Zero Ambition UCITS ETF Acc mit ...