Beta

iShares STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services UCITS ETF (DE) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

DE000A0H08J9

WKN:

A0H08J

Basisinfos zum iShares STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services UCITS ETF (DE)

Abgebildeter Index

STOXX® Europe 600 Industrial Goods & Services

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,46%

Fondsvolumen

€ 270 Mio

Positionen

109

Gewicht der Top 10

48,85%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

08.07.2002

Fondswährung

EUR

Stand: 14.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

61%

Gesellschaft

61%

Gender

89%

Impact Score

Beschreibung iShares STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services UCITS ETF (DE)

Der iShares STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services UCITS ETF (DE) bietet Zugang zu Unternehmen im Industrie- und Dienstleistungssektor in Europa und spiegelt die Leistung des STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services Index wider.

iShares STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services UCITS ETF (DE) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 45,3% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 31,6% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 2 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 15 362,6% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 2 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 77,2% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 56,4% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 85-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 26 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 19,8%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 4 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 36,7% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 0%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 25,6% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 95,1% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
Schneider Electric SE FR0000121972	9,07%	FRA	67%	77%	96%	80%
Siemens AG DE0007236101	8,82%	DEU	40%	68%	60%	56%
ABB Ltd CH0012221716	5,54%	CHE	66%	73%	52%	64%
Safran S.A. FR0000073272	5,42%	FRA	53%	81%	65%	66%
Airbus SE NL0000235190	5,33%	NLD	52%	65%	55%	57%
Rolls-Royce Holdings plc GB00B63H8491	3,73%	GBR	79%	28%	65%	57%
BAE Systems plc GB0002634946	3,19%	GBR	66%	28%	60%	51%
Experian plc GB00B19NLV48	2,72%	GBR	89%	47%	66%	67%
Atlas Copco A SE0017486889	2,58%	SWE	66%	41%	60%	56%
Volvo AB SE0000115446	2,45%	SWE	64%	80%	61%	68%

Die größten 10 Positionen des iShares STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services UCITS ETF (DE) machen 48,85% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 14.11.2024

iShares STOXX Europe 600 Industrial Goods & Services UCITS ETF (DE) Kursentwicklung

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