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iShares Edge MSCI World Multifactor UCITS ETF EUR Hedged (Acc) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE00BYXPXK00

WKN:

A2DN91

Basisinfos zum iShares Edge MSCI World Multifactor UCITS ETF EUR Hedged (Acc)

Abgebildeter Index

MSCI World Diversified Multiple-Factor Index

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,55%

Fondsvolumen

€ 620 Mio

Positionen

483

Gewicht der Top 10

24,96%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

21.04.2017

Fondswährung

EUR

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

83%

Gesellschaft

37%

Gender

61%

Impact Score

Beschreibung iShares Edge MSCI World Multifactor UCITS ETF EUR Hedged (Acc)

Der iShares Edge MSCI World Multifactor UCITS ETF EUR Hedged (Acc) zielt darauf ab, die Performance der globalen entwickelten Märkte mit einer Multifaktor-Strategie nachzubilden und Währungsrisiken gegenüber dem Euro abzusichern, um die Volatilität zu reduzieren.

iShares Edge MSCI World Multifactor UCITS ETF EUR Hedged (Acc) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 61,3% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 7,6% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 49 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 62,2% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 23 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 52,6% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 3% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 274-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 29 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 19,6%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 35,3% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 21,1%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 28,7% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 62,8% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
Meta Platforms, Inc. US30303M1027	3,87%	USA	75%	37%	45%	52%
Alphabet Inc. C US02079K1079	3,30%	USA	90%	44%	58%	64%
NVIDIA Corporation US67066G1040	2,86%	USA	91%	54%	78%	74%
Walmart Inc. US9311421039	2,70%	USA	59%	26%	66%	50%
Apple Inc. US0378331005	2,70%	USA	95%	26%	74%	65%
Cisco Systems, Inc. US17275R1023	2,45%	USA	47%	28%	25%	33%
Microsoft Corporation US5949181045	2,40%	USA	91%	22%	75%	63%
Novo Nordisk AS DK0062498333	1,89%	DNK	91%	37%	70%	66%
Arista Networks, Inc. US0404131064	1,46%	USA	42%	28%	57%	42%
Altria Group, Inc. US02209S1033	1,33%	USA	73%	58%	68%	66%

Die größten 10 Positionen des iShares Edge MSCI World Multifactor UCITS ETF EUR Hedged (Acc) machen 24,96% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares Edge MSCI World Multifactor UCITS ETF EUR Hedged (Acc) Kursentwicklung

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