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iShares STOXX Europe 600 Health Care UCITS ETF (DE) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

DE000A0Q4R36

WKN:

A0Q4R3

Basisinfos zum iShares STOXX Europe 600 Health Care UCITS ETF (DE)

Abgebildeter Index

STOXX® Europe 600 Health Care

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,46%

Fondsvolumen

€ 685 Mio

Positionen

Gewicht der Top 10

76,73%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

25.04.2001

Fondswährung

EUR

Stand: 14.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

75%

Gesellschaft

44%

Gender

78%

Impact Score

Beschreibung iShares STOXX Europe 600 Health Care UCITS ETF (DE)

Der iShares STOXX Europe 600 Health Care UCITS ETF (DE) bietet Zugang zu den größten Gesundheitsunternehmen in Europa und bildet den STOXX Europe 600 Health Care Index ab.

iShares STOXX Europe 600 Health Care UCITS ETF (DE) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 41,3% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 6,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 95,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 45,4% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 8,9% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 141-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 24 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 13,3%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 34,9% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 8,1%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 40,6% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 80,2% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
Novo Nordisk AS DK0062498333	19,54%	DNK	91%	37%	70%	66%
Roche CH0012032048	11,88%	CHE	57%	33%	66%	52%
Novartis AG CH0012005267	11,88%	CHE	73%	56%	91%	73%
AstraZeneca PLC GB0009895292	11,36%	USA	65%	36%	69%	57%
Sanofi S.A. FR0000120578	6,50%	FRA	73%	53%	87%	71%
GlaxoSmithKline Plc GB00BN7SWP63	4,25%	GBR	60%	55%	75%	63%
EssilorLuxottica SA FR0000121667	4,20%	FRA	64%	30%	61%	52%
Lonza Group AG CH0013841017	2,59%	CHE	32%	64%	59%	52%
Alcon Inc. CH0432492467	2,48%	CHE	52%	49%	63%	55%
argenx SE NL0010832176	2,05%	NLD	0%	69%	86%	52%

Die größten 10 Positionen des iShares STOXX Europe 600 Health Care UCITS ETF (DE) machen 76,73% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 14.11.2024

iShares STOXX Europe 600 Health Care UCITS ETF (DE) Kursentwicklung

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